#8Pastila de fericire

pastila 8

Cum ar fi sa iti acorzi o zi doar tie?

Spune-mi cand ti-ai acordat ultima oara o zi doar tie? Anul acesta? Anul trecut? Acum 5 ani? Dar o zi doar a ta cu adevarat, ti-ai acordat vreodata? O zi din aceea in care sa ai mintea doar pentru tine?

Crezi poate ca este egoism, insa ne gandim atat de mult la atat de multi, si atat de putin la noi insine, incat pare ca traim pentru si prin altii.

Iti propun un experiment: pe parcursul a 4 ore, observa-ti gandurile si vezi despre cine este vorba de fapt in viata ta.

Uneori este vorba despre copii. Alteori despre partener. Uneori despre sef. Alteori despre colegi, prieteni, parinti, clienti, vecini.

 Tu unde esti? Cat esti?

Mintea noastra merge din tipare in tipare.

Opreste-o pret de cateva ore si vei fi uimit – prea putin despre noi si prea mult despre altii.

Motivul principal pentru care ne afecteaza reactiile celor din jur este faptul ca ii purtam prea mult in mintea noastra. Atunci cand ma supara un cuvant al cuiva, il duc pe omul acela si acasa, si la munca, si la cafeaua cu prietenii. In locul aceluia pot pune ceva mult mai important – pe mine. Cum? Gandindu-ma la mine, la ceea ce imi place sa fac, la ceea ce vreau eu, la felul meu de fi.

Dimineata, cand te pregatesti de o noua zi de munca, iti alegi cu adevarat vestimentatia pe care o doresti tu sau una impusa de norme sau care sa fie conforma tiparelor?

Iti asortezi geanta cu esarfa “ca sa dea bine” in ochii tai, sau in a celor care te privesc? La birou faci ceea ce vrei tu sa faci sau ceea ce „trebuie” pentru a fi bine vazut? Esti in concordanta cu tine sau cu cei din jur ?

Masa de pranz o servesti cand vrei tu, sau cand decid altii ?Inchizi geamul pentru ca iti este racoare tie sau altora? Simple exercitii de analiza. Si atunci cum sa nu obosim cand purtam in mintea noastra pe toata lumea, mai putin pe noi?

 Tu cum te porti doar pe tine in gand?

Cu drag,

Brainplay Community

Reclame

Workshop gratuit „Etichete la apogeu. Noi perspective”

banner 3

Etichetăm și suntem etichetați de către cei din jur prin prisma unor caracteristici precum culoarea pielii, tipul de vestimentație sau comportamentul într-o anumită situație. Punând etichete la fiecare pas, uităm că ceea ce cunoaștem despre cineva reprezintă doar o infimă parte din ceea ce este el ca întreg. De la etichete la comportamente, drumul este scurt și nesănătos, așadar îți propunem un workshop de dezbatere și joc. Vom evidenția impactului etichetărilor și modul in care putem sa imbunatatim relatiile cu cei din jur.

Workshopul intitulat “Etichete la apogeu. Noi perspective” este organizat de Brainplay Community, sambătă 29 iunie, începand cu ora 11.30 la Qreator, Bd. Aviatorilor 8A, București.

Acest workshop este pentru tine dacă:

  • Te-ai confruntat cu prejudecățile și etichetele celor din jur
  • Obișnuiești să îi încadrezi pe cei din jur în tipologii fixe
  • Te-ai simtit nedreptatit cel puțin o dată în urma etichetărilor celorlalti

Inscrieri la: https://forms.gle/VRB11x8DtJNDyxgT8

Cine suntem?
Suntem singura comunitate din Romania care antreneaza mintea prin 4 metode: jocul, improvizatia, dezbaterea si jocul de rol.

Organizam workshopuri, mini-sesiuni de training (4h) si sesiuni deschise (open session) pentru grupuri cuprinse intre 10 -20 persoane, atat proprii cat si la cerere / customizate.

Viziunea noastra este sa oferim un cadru deschis oamenilor pentru crearea unui mindset de crestere.

Misiunea noastra este sa devenim prima optiune pentru oamenii care cauta sa invete prin experienta concreta si emotionala.

Daniela Cristea – sociolog, dezvoltator programe de invatare de 10 ani, blogger
Bianca Preduț – jurnalist 12 ani presă online, trainer certificat, dezvoltator metode alternative învățare

Va asteptam cu bucurie!

#4Rubrica „Povestea de succes a lunii” Valentina Marinescu – sociolog si profesor Universitatea din Bucuresti

profa de dizertatie

Rasfoiesc paginile cartii si ma opresc la capitolul “Studentie”. Acolo am cunoscut-o pe dna profesor Valentina Marinescu cu un tonus care iti ramane tatuat in suflet! Implicata constant in dezvoltarea concreta a studentilor de azi si de maine, director si membru de echipa pentru proiecte de cercetare nationale si internationale focusate pe teme din mass media, stiintele comunicarii si campanii electorale! Din lista impresionanta de carti si publicatii academice se desprind pasiunea si munca celor 20 ani dedicati artei de a preda la catedra Universitatii din Bucuresti.

Interviul de mai jos este biletul tau din randul intai pentru un film care anticipeaza viitorul nostru si al copiilor nostri!

“Educatia este pasaportul catre viitor, ziua de maine apartine celor care se pregatesc astazi.” Malcom X

Domenii de interes: Sociologia comunicării de masă, Metode de cercetare în comunicare, Sociologia mass-media

Site: www.valentinamarinescu.ro

Biografia si cartile publicate: https://valentinamarinescu.ro/ro/biography/

  1. Ce v-a motivat sa intrati în sistemul de educatie si ce va face sa continuati aceasta misiune?

Cred ca prima motivatie este legata de invatare, de faptul ca a fi profesor insemna sa fii mereu la zi cu informatia, sa cauti lucrurile noi si sa gasesti cai pentru a le raspandi/transmite mai departe. Asta ar fi cea mai importanta motivatie. Un al doilea motiv ar fi cel legat de schimbarile din societate pe care tu ca profesor le pregatesti. Pentru ca nu ar trebui sa pregatesti oameni pentru acum ci pentru ce se va cere in 10-15 ani si de aici provocarea legata de aceasta meserie.

  1. Care credeti ca sunt cele mai importante aspecte ale educatiei formale la ora actuala? Ne puteti da cateva exemple?

Cred ca cel mai important aspect este cel legat de relatia dintre universitate si viitor, mai exact de cerintele pentru absolventii de facultate (sau de liceu) la nivel de cunostiinte, abilitati si motivatii pe un orizont de timp de cateva decenii. Cu alte cuvinte, educatia formala are rolul de a le da acestora un bagaj de informatii si deprinderi care ii pot ajuta sa inteleaga mai bine cum sa se adapteze la schimbarile viitoare din societate. Nu poti cere ca in momentul X sa ai toate aceste elemente dar cred ca educatia formala poate furniza baza pe care sa se aseze elementele mai mobile, mai flexibile viitoare.

  1. Dacă ati putea schimba ceva la sistemul de invatamant de stat ce ati schimba si de ce?

Cred ca as cere mai multa exigenta si mai mult spirit de echipa. La noi inca invatamantul este centrat pe un singur elev si pe o performanta individuala si de aici dificultatea de a realiza echipe de lucru pentru ca «fiecare individ devine de fapt sef » si nu mai avem executanti. Se ajunge, in fapt, la un fel de batalie a orgoliilor si in unele domenii (cele care presupun tocmai munca in echipa) chiar nu putem sa avansam din aceasta cauza.

  1. Care sunt proiectele la care tineti cel mai mult?

Aici este foarte greu de spus pentru ca toate reprezinta ceva important ca efort de timp, de munca etc. Deci, pe scurt, toate sunt la fel de importante, nu pot face o ierarhie.

  1. Cum sunt studentii anului 2019 fata de acum 10 ani?

Un cuvant ar fi “diferiti”. Nu seamana de la un an la altul, cu atat mai putin pe un orizont de timp mai larg. Deci sunt altfel. Nu pot sa spun ca in sens bun sau rau. Si cei de acum si cei care au absolvit facultatea acum 10 ani vor trebui sa faca fata unei societati care se schimba mult mai rapid decat ne imaginam noi. Depinde de ei daca se vor putea adapta sau nu.

  1. Cum priviti educatia nonformala si cum se poate impleti cu educatia formala?

Cred ca ar trebui mai mare dependenta intre ele. Din pacate la ora actuala este o ruptura intre cele doua tipuri de educatie. Cred ca este si o lipsa de comunicare intre cei care practica un tip de educatie fata de ceilalti. Nu stiu, banuiesc ca nu exista inca o « cultura a dialogului » intre cele doua tipuri de educatie. Cred ca educatia formala poate asigura baza dezvoltarii in timp ce tot tine de non-formal poate asigura adaptarea la viitor, partea de flexibilitate la nivel individual.

  1. Care este diferenta dintre profesie si ocupatie din punctul dvs. de vedere? Cat de mult se intrepatrund materiile din facultate cu nevoile angajatorilor?

Din pacate la ora actuala exista un decalaj intre cerintele de pe piata muncii si sistemul universitar, dupa cum este deseori semnalat in presa. Cred ca dinamica pietei fortei de munca este mult mai rapida decat se poate prognostica la nivel educational. Pe de alta parte sistemul educational nu se poate schimba atat de rapid – este vorba de un proces educational care se intinde pe 12-15 ani sau chiar 12-20 ani (daca luam in considerare Procesul Bologna in integralitate-licenta, master si doctorat).

  1. Ce competente credeti ca e indicat sa aiba / sa isi dezvolte un profesor tinand cont de nevoile studentilor din secolul XXI?

Este greu de spus acum. Si va fi cu atat mai greu de spus in urmatorii 10-15 ani cand lucrurile se vor schimba dramatic datorita avansului tehnologic. Cred ca principala competenta este adaptabiliatea si a doua deschiderea la noile informatii.

  1. Cum impacteaza digitalizarea invatamantul de stat / facultatile de stat?

Nu este vorba numai de invatamantul de stat sau de invatamantul privat/particular. Totul se schimba. Sa dau un exemplu, care se leaga de punctele anterioare – mai ales de 5-8 anterior : acum 15 ani exista meseria de « dactilograf/dactilografa »-persoana care scria la masina de scris textele. Datorita progresului tehnologic-a se citi aparitiei, dezvoltarii si accesibilitatii computerelor personale, laptopurilor, apoi a tabletelor si smartphone-urilor este o meserie care apare tot mai rar, daca apare. Acelasi lucru se va intampla cu aproape toate meseriile pe care le cunoastem acum si care se vor schimba radical in urmatorul deceniu datorita apropierii si intrepatrunderii dintre robotica si inteligenta artificiala. De aici accentul pus pe nevoia de flexibilitate si mobilitate in viitor legat de invatare si legat de profesie sau ocupatie.

  1. Ce mesaj le-ati transmite studentilor pentru a avea incredere in scoala romaneasca? Ce ganduri transmiteti cititorilor Brainplay Community?

Sa fie deschisi la nou, mobili si flexibili pentru ca provocarile viitorului vor fi destul de importante. Cum le facem fata depinde de fiecare dintre noi.

Multumesc 🙂

Cand mintea pleaca in vacanta

Untitled-1

Workaholic – persoana care simte nevoia obsesiva de a munci sau obsesie asupra serviciului.

Burnoutstare de epuizare  fizica si psihica, datorate unei responsabilizari ( reala sau creata ) la locul de munca, peste capacitatatile de eficienta si sanatate.

Concediu – interval de timp in care salariatii sunt scutiti in mod legal de a veni la locul de munca si de a-si presta activitatea.

E lucru cert – nu suntem construiti pentru a munci continuu iar vara este anotimpul cel mai potrivit pentru relaxare. Datorita zilelor lungi, luminii solare si culorilor diversificate din natura, mintea umana primeste perioada aceasta ca pe o pauza binevenita.

Cu gandul la mare, la munte si la iarba verde, iti propunem in articolul de mai jos sa ne insotesti, pret de cateva minute, pe un taram fara sefi, clienti sau termene limita!

Hai cu creierul la mare!

20190516_182035

Marea…acel loc unde totul este posibil, unde oamenii sunt mai calmi, mereu binedispusi, sorbind din pahare si lenevind la soare.

De ce are marea un efect de atractie atat de puternic? Ce beneficii ascund oare valurile sale si nisipul fin de pe plaja ?

Potrivit studiilor, marea are un efect benefic in orice anotimp, insa vara, laolalta cu razele soarelui, aduce asupra mintii umane un sentiment profund de relaxare. La nivel sensibil, aceasta actioneaza asemenea unui drog usor, prin relaxarea centrilor nervosi.

Valurile marii calmeaza mintea, odihnesc ochii si inspira la meditare si meditatie, ne fac mai increzatori si relaxati, cresc apetitul sexual si imbunatatesc somnul. Marea este extraordinar de benefica pentru cei care lucreaza intr-un mediu stresant, dar si pentru cei afectati de stari de anxietate.

Apa sarata este calmanta pentru corp, sunetul valurilor linisteste mintea agitata iar soarele de vara ajuta la producerea vitaminei D, esentiala sistemului osos, si la o buna functionare a sistemului imunitar.

Per total – marea aduce fericire si relaxare.

Viata e frumoasa la inaltime!

Pentru cei care isi doresc un concediu activ, mersul la munte este varianta ideala.

Muntele ofera tuturor un sentiment de maretie si putere, creste increderea de sine si ofera o schimbare de perspectiva. Totodata, muntele aduce in prim plan sentimentul de recunostinta si valoare, ceea ce imbunatateste relatia cu propria persoana si cu cei din jur.

Daca marea este un mediu deschis mai degraba introspectiei, muntele este un cadru activ, propice invatarii si cresterii. De aceea, muntele este indicat a fi o locatie potrivita pentru traininguri, team buildinguri sau brainstorming.

Mai aproape de cer si, simbolic, de Divinitate, muntele ofera un spatiu de rugaciune si contemplare, dar si de miscare fizica de genul Yoga si Pilates sau de energizare.

Mergem toti la iarba verde!

20190511_170017

Daca treburile casnice nu ne permit sa ne rupem de oras pret de cateva zile, iata ca vine relaxarea la oras prin mici oaze de iarba verde situate in apropierea acestuia.

Relaxarea la iarba verde duce la deconectarea creierului de la situatiile cotidiene, o mai buna recalibrare si odihna psihica, accentueaza creativitatea si induce o stare psihica buna.

Planul larg si nuantele de verde sunt adevarat tratament pentru ochii obositi, iar unul dintre exercitiile de relaxare recomandate este privitul in gol, la distanta cat mai mare si pentru o perioada lunga de timp.

Iesirile la iarba verde ajuta somnul si creaza un context potrivit (re)gasirii echilibrului mental.

Daca v-a convins de beneficiile marii, muntelui si a iesirilor la iarba la verde, Brainplay Community va ureaza spor la impachetat si concediu placut!

Alatura-te comunitatii Brainplay si vino sa lucram impreuna la antrenarea mintii! Da like paginii noastre @BrainplayCommunity si urmareste evenimentele noastre! Pentru colaborari de workshop-uri, mini-sesiuni de training si sesiuni deschise scrie-ne la brainplaycommunity@gmail.com!

#7 Pastila de fericire

Untitled-1

Cand ratiunea si simtirea lucreaza impreuna exista @BrainplayCommunity!

Trup si suflet fiind, omul are puterea sa miste lucrurile in vederea unor scopuri materiale, dar si pentru cresterea lui emotionala. Faptul ca omul poate sa exploreze lumea din mai multe unghiuri este clar un DAR.

Povestea spune ca era odata un om care in goana lui nu dadea importanta frumusetii padurii prin care trecea zilnic catre munca. Pana intr-o zi cand bataile inimii lui au devenit plapande si nu mai avea puterea unui om apt de viata. Si atunci inima l-a intrebat: “Cum sunt locurile padurii prin care treci zilnic?”. Omul abia ce auzise pentru prima data vocea inimii sale raspunse cu of: “Prefer sa rup o bucata din inima mea intreaga si sa raman cu acea parte care poate simti ce intreaga inima toata viata nu a putut simti”.

De multe ori pariem prea mult pe ratiune in a castiga propriile pariuri cu viata sau alteori prea putin pe emotie. Si tot de atatea ori uitam ca adevarata busola se afla in echilibru dintre concret si emotional.

Intram zilnic in camera ratiunii si ne explicam de ce-urile eterne pe de o parte si pe de alta parte deschisam usa emotiei pentru a ne obloji atunci cand devenim dificil de controlat.

@Brainplay Community este un concept unic de invatare  care daruieste atat variante concrete cat si variante emotionale in workshopurile pe care le organizeaza. Variantele sunt de fapt piese de puzzle care formeaza intregul, iar intregul nu poate fi niciodata compus dintr-o parte. Din acest considerent, pentru a trai o viata cu sens este necesar sa batem la usa ratiunii si a simtirii, pentru ca cele 2 “camere” asteapta sa le treci pragul. Indrazneste!

Tu de cate ori iti dai voie sa pasesti in ambele incaperi – ratiune si simtire – ?

Cu drag,

Echipa Brainplay Community

1 iunie si 5 lectii invatate de la copii

1 iunie

“Ne nastem perfecti, ne stricam pe parcurs si ne reparam daca mai avem timp” este calatoria eroului din noi.

Ne-am invatat ca, de multe ori, sa ne uitam cu o atitudine de superioritate la copiii nostri, obisnuiti fiind ca noi, cei maturi si responsabili, sa le fim tutori, modele si dascali. Ne invatam copiii sa fie cuminti, politicosi, destepti, descurcareti si de succes, asa cum definim fiecare dintre noi aceste notiuni, uitand ca cei mici, in simplitatea lor, ne arata deseori adevarate lectii de viata. Insa nu de viata agitata pe care o stim noi, vesnic in continua fuga dupa lucruri materiale si faima, ci o viata redusa la naturalete, bucurie si entuziasm.

Articolul de astazi este despre ei, copiii nostri frumosi, mentorii nostri geniali, care ne arata ca intototdeauna, dar absolut intotdeauna, se poate si altfel, se poate usor si cu zambet!

Articolul de astazi este insa pentru voi, copii mari, care ati uitat sa dansati in ploaie, sa sariti in cea mai mare baltoaca de pe strada, sa alergati dupa fluturi si sa faceti baloane de sapun, sa imbratisati cu tot sufletul un animal fara teama de a lua purici, sa mancati biscuitele care tocmai a cazut dupa ce ati suflat putin peste el, sa cadeti, sa va stropiti cu apa in parc ori sa va rostogoliti la vale din varful dealului.

Va mai aduceti aminte gustul fructelor culese direct din pom, frecate putin pe pantaloni si mancate cu atat savoare? Dar al laptelui baut la coada vacii, chiar dupa mulgere, fara a dezinfecta in prealabil cana de 5 ori? Sau juliturile in coate dupa plimbarile nereusite cu bicicleta, tamponate de mama cu spirt si suflate cu iubire pentru a trece usturimea?

Ce aveau in comun toate aceste momente ale copilariei noastre? Oare libertatea? Oare bucuria? Oare lipsa grijilor? Oare comuniunea aia frumoasa intre strengarii de la 3 scari vecine?

Am cules de la copiii din jurul meu o serie de 5 lectii pe care vreau sa le impartasesc cu tine, insa cu siguranta sunt inca 555 de lectii pe care le putem invata de la ei.

Te voi ruga sa faci un exercitiu pentru o zi si sa iti observi cu atentie copilul, nepotul, finutul, si, in general, orice copil pe care ai binecuvantarea de a-l intalni in drumurile tale.  Vei fi uimit!

1. Prima lectie invatata este o tehnica NLP natural creata de mintea creativa a celor mici: ORICE OBIECT POATE FI CEEA CE AM NEVOIE, DUPA CAZ!

Jocurile in care frunzele sunt bani, pamantul este malai, pietrele sunt bani sau greutati pentru cantar, ursuletul este, prin rotatie, fie doctor, pacient, elev sau profesor iar paturica este fie covor fermecat, fie mantie, sunt la ordinea zilei. Si sunt fascinante. A da unui obiect intrebuintarea de care ai tu nevoie intr-un anumit moment, astfel incat acesta sa iti slujeasca, este o capacitate incredibila pe care o putem adopta oricand.

2. Cea de a doua lectie apartine ariei psihologiei : NE CERTAM ACUM, DAR PESTE 1 MINUT SUNTEM CEI MAI BUNI PRIETENI !

Copiii nu au orgolii, cu exceptia cazurilor in care noi, cei mari si binevoitori, le transmitem preconceptii menite sa separe ( copilul acela este de etnie rroma, are paduchi, este sarac sau face parte dintr-o familie dezbinata ). Cearta dureaza de regula pana la primul contact vizual, ceea ce ii face unele dintre cele mai ingaduitoare persoane din lume. De luat aminte!

3. Lectia a treia face referire la una din bazele coaching-ului: SUNT SINCER CU MINE SI CU CEI DIN JUR!

Copiilor nu le este teama / rusine sa recunoasca faptul ca nu stiu sau nu pot. In momentul in care imi admit o incapacitate, incep sa fiu deschis catre a gasi modalitati si solutii, pun intrebari, invat, cresc. Tehnica ne este utila, deasemenea, la orice varsta, pentru ca omul cat traieste, invata!

4. A patra lectie este spirituala: PRIVESC CU UIMIRE EXPERIENTA VIETII SI MA BUCUR DE TOT CEEA CE MA INCONJOARA!

Fascinatia copilului pentru natura, pentru mugurasul care sta sa pocneasca, pentru vrabia care isi hraneste puiul, pentru picatura de ploaie care canta pe acoperis, este o permanenta mirare asupra creatiei si Creatorului. Cred sincer ca fiecare exclamare de bucurie la vedea Gargaritei Rita este o rugaciune de multumire nerostita.

5. Cea de a cincea lectie este economica: MA POT BUCURA LA FEL DE MULT DE O JUCARIE SCUMPA CA SI DE UNA FOARTE IEFTINA!

Ati vazut vreodata cum vine musafirul cu o super jucarie cadou pentru cel mic, iar acesta, dupa 10 minute de joaca, o abandoneaza in favoarea girafei descusute si murdare, roasa atat de el cat si de cainele familiei? Copiii sunt fascinanti – au nevoie de atat de putin pentru a fi fericiti, si, mai ales, de atat de putine lucruri materiale!

Referitor la acest fapt, imi aduc aminte cum am fost invitata la un momentdat la o familie cu un copil mic, iar gazda ne-a asezat la masa punandu-ne in fata tot felul de mancaruri care mai de care mai extravagante. In curte, asezat pe o paturica, baietelul familiei manca o felie de parizer cu paine cu atata pofta incat toate icrele de pe masa fastuoasa au palit in fata acesteia. Am rugat gazda sa ma scuze si am servit pe paturica, alaturi de baietel, una dintre cele mai gustoase mese din viata mea – o felie de parizer cu paine, iar la sfarsit – un pahar mare de apa de la fantana!

Cand am invatat sa complicam totul? Cand am pierdut increderea de a putea face orice, de a ne bate cu zmei paralei si cu infractori periculosi? Cand am uitat sa navigam pe mari imaginare si sa escaladam munti cu varfurile in soare?

Sa ne traiti, copii! Sa credeti in voi chiar si cand noi va vom respinge! Sa mergeti inainte chiar daca noi va vom trage inapoi! Sa strigati atunci cand noi va vom spune ca nu se cade!

Asta va doresc, copii – sa cresteti curajosi si sa testati orice, sa nu ne credeti pe noi, astia mari, sa nu ne credeti limitarile si fricile, sa nu ne ascultati cand va cerem sa fiti cuminti, sa fiti doar “cu minte”!

La multi ani, copii mici si mari!

La multi ani, Brainplay Community, caci tocmai ce ai implinit 1 an! Sa crezi in tine, sa experimentezi, sa traiesti frumos, sa te joci, sa ratezi, sa cazi, sa plangi, sa razi!

La multi ani!

Alatura-te comunitatii Brainplay si vino sa lucram impreuna la antrenarea mintii! Da like paginii noastre @BrainplayCommunity si urmareste evenimentele noastre! Pentru colaborari de workshop-uri, mini-sesiuni de training si sesiuni deschise scrie-ne la brainplaycommunity@gmail.com!

Jocuri pentru antrenarea mintii si voie buna la workshopul „Tu ce tip de mindset ai?”

20190525_151648

Evenimentul  lunii mai  “Tu ce tip de mindset ai?” ne-a gasit la ceas aniversar la Ceainaria Bohemia Teahouse, un spatiu confortabil si primitor, tocmai bun pentru sarbatorirea unui an de la infiintarea Brainplay Community. Inca o data “La multi ani, Brainplay Community” alaturi de urarile participantilor “sa va gasim la fel de frumosi si talentati si peste 10 ani“ .

20190525_14322720190525_143652

20190525_14425220190525_145420

20190525_140646

Am avut alaturi oameni minunati, dorniti de cunoastere, care au creat un vibe excelent, sala interactionand constant prin joc si rasete.  Am construit impreuna traseul unui mindset de crestere avand la baza cei 5 piloni:  cum cerem / cum oferim feedback, rolul efortului in atingerea viselor noastre; ce emotii se afla in spatele obstacolelor, cum raspundem provocarilor de-a fi o mai buna versiune a noastra in fiecare zi, daca asteptarile de la noi si de la ceilalti ne motiveaza sau ne ranesc.

20190525_14104620190525_142431

La capitolul surprize, toti cei prezenti au primit o amintire marca Brainplay Community, cu speranta sadirii semintelor potrivite pentru a pregati terenul fertil al mintii noastre. Iata care a fost atmosfera: “experienta admirabila”, “s-a creat o stare plauta si constructiva”, “mi-am folosit timpul intr-un mod care sa ma ajute sa ma transform si sa ies din zona mea de confort”, “ati reusit sa ne faceti sa ne uitam catre interiorul nostru”. Daca vorbim de surprize, atunci cand iti setezi intentii increzatoare ai numai de castigat. Asa s-a intamplat si in cazul nostru: Cornelia Grigore a iest castigatoare la  la tombola noastra aniversara si a primit cartea cadou “Mensa. Teste de cultura generala” oferita Editura Litera .

20190525_15133320190525_161201

20190525_16120520190525_162531

20190525_163642

20190525_163828

20190525_170423

20190525_170556

Multumim mult Editurii Litera pentru parteneriat si gazdei noastre minunate Ceainaria Bohemia Tea House.

Like&Share daca v-a placut si fiti cu ochii pe noi. Pregatim proiecte antrenante si surprinzatoare!

Capture